近年来，铜川市耀州区始终以建设高素质专业化党员干部队伍为目标，紧扣新时代干部教育培训工作新要求，从优化课程设置、创新培训形式、提升培训质效等方面精准发力，切实增强培训实效。

优化课程设置，在干部教育培训内容上突出“广”。一方面，坚持以理论教学为根本，强化履职能力。在2024 年中青年干部培训班的课程规划中，不仅涵盖了马克思主义哲学的时代价值及意义、习近平新时代中国特色社会主义思想概论等理论课程，还围绕全区重点工作，设置了耀州区招商引资业务知识、信访工作法治化等实用课程，有力提升了青年干部的业务能力。另一方面，坚持以现场教学为手段，拓宽视野和见识。充分利用延安、照金爱国主义教育基地，西安航天动力试验技术研究所、德祥实业有限公司等重点企业，锦阳路街道水峪村、石柱镇克坊村等重点村开展现场教学，引导广大青年干部熟悉区情区况。运用民兵训练基地、照金国际营地等开展军事训练，增强年轻干部的凝聚力和战斗力，促进干部成才成长。

注重实用需求，在干部教育培训形式上突出“新”。坚持守正创新，积极打造“案例式”“分享式”“沉浸式” 课堂。在2024 年新任科级领导干部培训班中，全省优秀人民调解员王玉理与学员进行情景演绎，他们分别化身调解员、信访工作人员和群众，既各尽其责又协同合作，让学员深切体会到一线工作的复杂性，有效提升了学员应对突发状况的随机应变能力、分析判断能力和沟通协调能力。注重与时俱进，适应高质量发展新要求。组织中青年干部赴铜人电子科技有限公司开展新质生产力认知专题培训，围绕低空经济发展、无人机法规政策、安全飞行要素等内容进行理论讲解，并手把手指导学员进行无人机实操演练，切实增强了大家对低空经济和新质生产力的具象化认知，坚定了高质量发展信心。深挖区内资源，唱好干部培训“地方戏”。陈家坡会议旧址管理所创新推出穿越对话情景剧《穿越百年，这盛世中华如您所愿》，让学员们身临其境感受家国情怀，深刻理解和传承红色基因，不忘初心，奋勇前行。

聚焦实践锻炼，在干部教育培训效果上突出“实”。紧盯干部需求，“缺什么、补什么，用什么、学什么”。以公文写作为例，在广泛征求各单位意见的基础上，将中青班中公文写作课程授课对象扩大至全区范围，对全区200 余名年轻干部进行培训，详细讲授了党政机关公文格式、公文处理流程以及材料撰写方法，有效提升了干部能力和干部教育培训影响力。优化领导干部上讲台制度，把“一人讲众人听”变成“互动讲交流学”。让更多的人参与到分享和交流中来，丰富知识的来源和视角，提高学习的互动性和实效性。抽调理论素养深厚、实践能力突出、工作经验丰富的领导干部，充实到区委党校担任“客座教师”，2024 年培训班中领导干部上讲台达 28 人次，实现了“干部教”“教干部” 的良性循环。加大学用结合力度，从“课堂学”到“现场用”。在全区骨干人才培训班等班次中，组织各单位分管工业招商的领导干部及各领域产业项目人才赴江苏、西安、浙江等地观摩学习，在借鉴先进地方经验同时，现场与当地企业、对口帮扶单位对接洽谈，推动苏博特高性能土木工程新材料等合作项目建设，促使领导干部在学习和实践锻炼中得到提升，为耀州高质量发展蓄势赋能。

供稿：铜川市耀州区委组织部