南京市职业学校教师

教学创新团队建设启动会

暨职业学校师资队伍建设论坛

为深入贯彻落实党的二十大精神，以教师教学创新团队建设为重要抓手，深化教师队伍建设改革，充分发挥市级团队示范引领作用，做好建设经验成果的总结凝练，推进人才培养质量持续提升的团队网络，扎实推进南京市职业教育教师教学创新团队建设，3月21日，南京市职业学校教师教学创新团队建设启动会暨职业学校师资队伍建设论坛在南京高等职业技术学校召开。

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南京市教育局副局长田家英，市教育局职社处处长、一级调研员黄子亮，市教育局职社处副处长刘建刚，市职教（成人）教研室副主任殷树凤，南京高等职业技术学校党委书记唐云清，南京市各职业学校校长及分管师资队伍建设的校级领导，南京市职业学校教师教学创新团队高级研修班学员，南京市职业教育教师发展中心组成员出席会议。

南京市职业学校教师教学创新团队建设启动会由市职教(成人)教研室主任章宏主持。

市教育局职社处副处长刘建刚宣读了学校师资队伍建设总结报告获奖名单，统计有14所学校获得荣誉。

市教育局副局长田家英为荣获特等奖学校颁奖。

特等奖（2个）

南京高等职业技术学校

南京卫生高等职业技术学校

市教育局职社处处长、一级调研员黄子亮、市职教(成人)教研室主任章宏向获得一等奖学校颁奖。

一等奖（4个）

南京财经高等职业技术学校

南京金陵高等职业技术学校

南京浦口中等专业学校

南京市玄武中等专业学校

市教育局职社处副处长刘建刚、市职教（成人）教研室副主任殷树凤给获得二等奖学校颁奖。

二等奖（8个）

南京六合中等专业学校

南京商业学校

南京交通中等专业学校

江苏传媒学校

江苏省南京工程高等职业学校

南京江宁高等职业技术学校

南京市莫愁中等专业学校

南京新港中等专业学校

会上，南京高等职业技术学校党委书记唐云清致欢迎词。

市教育局职社处处长、一级调研员黄子亮宣读了南京市职业学校教师教学创新团队立项名单。

市职教(成人)教研室殷树凤副主任解读了南京市职业学校教师教学创新团队建设管理办法。

市教育局副局长田家英带领与会人员学习了习近平总书记对教师队伍建设的一系列指示、批示和重要讲话，并作工作讲话。

他说，南京职教高质量发展的四个战略路径要做好“四个有机融合”：要和一流的高校融合，要和一流的人才融合，要和一流的企业融合，要和一流的技术融合。要深入思考职业教育适应发展新质生产力对于人才培养的要求。教师教学创新团队建设要做好“五个坚持”，即以机制保障开放融合、激发活力、项目引领、创新驱动、成果共享等总的原则和战略。

教学创新团队负责人代表、南京卫生高等职业技术学校副校长董兆进行了发言。

职业学校师资队伍建设论坛南京市职业学校师资队伍建设优秀案例分享环节，由市职教(成人)教研室副主任殷树凤主持。

南京浦口中等专业学校郑南山老师带来题为《播撒教坛的幸福种子--“金陵讲坛”创建记》的分享。

南京金陵高等职业技术学校王晓燕老师带来题为《践行“大情怀育人”主张，推动“双师型”教师队伍高质量发展》的分享。

南京六合中等专业学校王蓉老师带来题为《共读、共研、共写、共赛--南京六合中专“书香雨花”青年教师专业化成长共同体建设的思与行》的分享。

南京高等职业技术学校沈瑾老师带来题为《“组团跟进式”新教师培训》的分享。

作为发展职业教育的第一资源，教师是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量。未来，我们将进一步扩大教师教学创新团队建设，加快发展区域职业教育新质生产力。

《南京教育之声》栏目

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编 导：杨老师何老师

邮 箱：njjyzs@yeah.net《教育之声》