连锁经营新人十一大误区

新人的十一大误区：

1、没有明确的目标和计划：

没有明确的目标和计划就不会全力以赴的投入时间和精力

2、直接沟通：

不听话照做，以为自己可以和别人讲清楚，导致市场破坏

3、没有老板的心态：

自认为替别人打工，我是为上级干的，我不能让上级赚我的钱，上级应该主动和我联系，上级应该为我定工作，交公积金，做饭等，生活上斤斤计较。以为是小生意，现在不急慢慢来，做做停停。

4、自私综合症：

耍小心眼，不注重团对合作，先观望，看到身边的人赚到钱了，再全力以赴，把名单交给上级，让上级给你带团队，让业务员自己干。

5、恐惧、害怕，低姿态，心里没底气：

怕拒绝，不谦于倾听，喜欢争论，废话多，总讲没把握的话；请客，买车票，出资考察，出钱帮别人申购，没有自信，不敢推崇自己；对行业了解不够，说话没底气。

6、怀疑重，问题多，看伤口：

花很多时间研究别人失败的原因，自己吓自己，我到底行不行，我没时间，不认识人，怀疑行业及上级说的话。

7、不愿意学习，不归零，盲目自大，自作聪明：

一进门就想改变计划，改方法，ABC工作时乱插嘴。

8、光说不做，假积极：

加入后说大话，光说就是不行动；工作时间少了，也不出去拜访，在家看电视或者睡觉，刚开始就兴奋，当遇到一点挫折时就会泄气或放弃

9、脱离团队，脱离环境，脱离系统：

不开会，不学习，总是按自己的方法去做，单打独斗，自创风格，不推崇，不咨询，不相信上级

10、心太急：

来新人后巴不得新人马上看懂，并且让新人申购后很快就能像自己一样快速进入角色，不懂的每个人都有一个成长的过程，包括领导，自己…

11、没有持久的心态：

把放弃当成一种习惯，加入后觉得立刻要有回报，觉得成功速度太慢，稍有两三个月没发展，就立刻消极，抱怨，就想放弃。