送人到岗、一键入职、直播带岗——各地多举措拓展就业新空间
2025-02-25 本站作者 【 字体:大 中 小 】
免费“就业直通车”直达厂门可体验沉浸式入职,“刷脸求职机”不用填表录入即可报名,直播招聘实现万人互动在线面试……正值我国春季招聘黄金期,各地就业援助月暨春风行动火热开展,千方百计筹措岗位、密集开展招聘会,持续助力劳动者求职与企业用工,就业服务有速度、有深度,更具温度。
从“家门”到“厂门”
2月21日一大早,在安徽省蚌埠市怀远县,6辆“就业直通车”搭载着超200名求职者来到当地企业实地参观,并在现场面试、签约意向岗位。
“过去不敢想找工作能有车接送,我这几天坐车到企业实地看了工作环境,很快就面试签约,太方便了!”安徽吉宏环保纸品有限公司工人赵攀红说,她没想到这么快找到了收入稳定还在家门口的工作。
在安徽,人社部门邀请求职人员集体赴企业参观、应聘,同时发布全省“千企万岗”需求目录,帮助用人单位及时招聘人才。
出家门,进厂门,一站式服务加速返岗复工。
在广西来宾,农历正月初六开始,一辆辆就业服务专车就从各乡镇出发,600余名外出务工人员被接到来宾北站搭乘今年广西首趟免费“点对点”返岗专列,踏上赴粤返岗务工路。第一次乘坐免费专车的黄夏感慨:“过去找工作辗转多地跑断腿,如今出家门、上车门、进厂门,一站式服务暖!”
广西壮族自治区就业服务中心主任李芊介绍,今年广西计划开行专车专列1000车次以上,输送务工人员返岗。
从 “指尖”到“车间”
注册、选岗、投简历……在一台台自助求职一体机前,求职者简单操作就完成岗位报名,整个过程只需要几分钟。这是在重庆璧山区近日举行的一场“春风行动”招聘会上,数字技术、智慧服务融入现场招聘,为求职者带来的新体验。
以数字技术赋能就业服务,多地推动供需精准对接,将岗位送到群众“掌上”,实现“指尖求职”。
在重庆市九龙坡区,常住人口达153万人,人社部门创新打造“就近帮”数字就业平台,广泛收录用工及求职需求。还开发“刷脸求职机”,部署在多处零工驿站及招聘会现场,求职者通过“刷脸”方式就可完成岗位报名。
重庆巴南区就业和人才中心副主任辜小珊介绍说,当地着眼于区内大量集聚制造业企业及快递公司转运中心等,积极搭建对接平台,每周三常态化开展招聘会,助力制造业及快递等各类企业招工,广泛吸纳就业。
在广西玉林,当地组织开展岗位大收集活动,建立10万用工岗位需求清单,并建立“妈妈岗”“大龄就业岗”等特色就业岗位清单。
从“面对面”到“直播间”
“欢迎各位求职者来到我们直播间,今天这场招聘会有200多家企业带来的6000多个岗位。”在河北省泊头市近日举办的2025年“春风行动”招聘会现场,人社部门通过“直播带岗”方式,在线发布招聘信息,并在线解读相关就业政策,求职者可以和企业实时互动。
直播带岗,“职”达“薪”愿。
记者了解到,很多省份招聘会开启了“直播带岗”活动,人社部门工作人员变身“带岗主播”,为求职者推介岗位,让求职者不用到现场就能全方位了解企业的情况,还可以就福利待遇等问题进行互动。
山东省淄博市淄川区人社局开通抖音短视频账号,自2021年7月开展线上直播送岗以来,实现了人才和企业的精准对接,目前已累计直播1656场,观看人次超800万。(记者赵金正、黄浩铭、黄兴)
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