1、合法资质

　　具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；

2、资金要求

　　具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

3、管理能力

　　具有良好的信用和一定的经营管理能力；

4、服从调控/监管

　　服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作；

5、热爱/认同品牌

　　了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

6、理性投资

　　富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；

7、服务意识

　　具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

1、了解产品信息

　　访问品牌官方网站或与品牌方联系，了解品牌和加盟政策；

2、加盟申请

　　填写加盟申请表，公司对投资者提供的资料进行审核，确认投资者的经营资格；

3、签订合同

　　确认申请合作，签订加盟合同；

4、店面选址

　　具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；

5、店铺装修

　　店铺进行装修施工，按照总部设计的方案进行统一装修与施工；

6、人员培训

　　根据开业计划，提前选送人员到公司全面接受全程店面实物培训；

7、开业准备

　　总部会提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持；

8、开店运营

　　当准备工作完成后，可以正式开业，并进行后续的经营和管理；

　　松下电器产业株式会社创建于1918年，创始人是被誉为"经营之神"的松下幸之助先生。创立之初是由3人组成的小作坊，其中之一是后来三洋的创始人井植岁男先生。经过几代人的努力，如今已经成为有名的国际综合性电子技术企业集团，并在世界各国开展着事业活动。

　　松下电器跨越了地区和社会，在40多个开展着企业活动。其企业活动的范围不局限于生产，还开展包括服务和信息系统等解决方案在内的多种业务。并且，在全球范围内开展着及时对应市场需求的产品制造和以客户为本的商业活动。更为突出的是为了满足各个客户的需求，将过去设在日本的地区统一管理机构分别迁到北京、新加坡、新泽西、伦敦等地，在当地直接开展市场营销活动。松下电器作为真正的国际企业，始终开展着立足于客户的海内外活动，为社会做出贡献。

　　松下电器将全球的品牌统一成为Panasonic，并以"A Better Life A Better World"为品牌口号，以实现"星罗棋布的网络社会"和"与地球环境共存"为理想，继续为提高世界人民的文化生活水平做出贡献。

　　在松下浴霸，全体员工齐心协力，积极开拓进取，不断提高企业管理水平，追求产品的不断开发与改进，推行全面品质管理，产品从企划、设计、生产、销售到售后服务，建立了一套完整、连贯的品质提高/增加体系。公司相继获得ISO9001、ISO14001及其他国内外各种认证。公司遵循"造物先造人"的人事方针，重视人才的培养，建立了一套人才培训体系，培养企业的管理人才，全面提高员工素质。