婴贝儿孕婴店

01.历久弥新的品牌力

按照AC尼尔森的品牌价值估算，婴贝儿的品牌分值达到6.8，这一数值远超行业平均值3.4。目前婴贝儿门店已经升级到第五代，在省内核心区域更是推出了代表着母婴零售行业最高水平的恒隆广场品牌形象店，使婴贝儿门店更亮眼，成为吸引消费者关注的"第一眼"门店。

02.人气爆棚的一盘好货

婴贝儿从90后母婴家庭的生活出发，以不同场景和不同生理轴需求为基础，为客户全新打造以极致新鲜为代表的一盘好货。既包含了满足日常所需的高品质极鲜产品，更有社会主流产品，网红爆品，孕期产品及跨境购产品等。充分满足90后母婴家庭生活需要的新鲜、专业和便捷。让更多的客户能够买得到，买得好，买得放心。

03.标准的超级供应链

供应链是未来零售行业能否快速发展的动力源泉。2019年开始，婴贝儿协同品牌方、物流方一起，致力于搭建优越而完善的供应链体系和仓储管理系统。2019年底，婴贝儿与京东签署了物流配送体系战略合作协议，另外，在消费者端，婴贝儿借助"京东到家"等平台，推出"一小时达"服务，未来，婴贝儿将以国际品牌供应链为标杆，锁定服装类商品周转目标降低到70天，非服类商品库存周转目标降低到7天，实现对消费者端"一小时达"服务的全面推动，从而更好的实现在供应链体系上的不断的迭代升级，满足市场需求。

04.系统化整合营销

婴贝儿团队的营销操盘能力，一直以来引领着整个母婴零售行业营销的发展。婴贝儿推出了丰富且灵活的"52周MD"计划，做到"每周有主题，每周有爆品，每周有传播，每周有效果"，同时结合既有的山东最大母婴盛宴——婴贝儿周年庆活动、区域的嘉年华活动、品牌方的亲子跑活动和门店层级的互动活动，以及线上直播、大咖带货等活动，全面组成了婴贝儿的年度营销计划，将客户需求、资源整合和营销规划协同一致，达到"力出一孔"的效果。

05.精进有效的运营服务

婴贝儿为合伙人提供专业的选址服务以及陈列、管理、招聘、运营等专业培训，同时还会提供初期运营的陪跑服务。面对未来的合伙人群体，婴贝儿力求保证品牌的一致性，让每一个门店都能保持婴贝儿多年来传承和沉淀下的优良传统和经营理念，让每一个消费者都进任何一家婴贝儿都会享受同样的服务和体验。

06."数字化"打造核心优势

在过去的时间里，婴贝儿每年以数千万的投入引进了数字化技术的基础的搭建中，目前，六套系统从前到后将连锁经营紧密连接：一是门店PAAS管理系统；二是监控系统，可以把镜头拉到价格标签上，监测门店的价格体系是否按照统一安排来执行；三是门店运营系统，各自了解经营成本与流水情况；四是供应商系统，门店选货进货，都直接进入供应链体系，实时反应；五是物流系统，随时核查货在哪里了，能否全部运输到位。最后，还有一个极为重要的小程序掌上运营系统，它将日常数据分析得明明白白、清清楚楚：每月客单多少，销售任务多少，完成率是多少，主营收入占比是多少，热销品类占比多少，不同年龄段会员消费的生命周期是多少......所有数据，随时随地清晰可见。不断成熟的数据化打造，是母婴连锁行业未来快速成长最重要的一柄利器。

07."五张网"造就合伙人归属感与荣誉感

通过"智慧、知识、情感、社区、公益"五张网的搭建，让科技赋能婴贝儿，并以专业服务赢得信赖，同时实现婴贝儿与社区、会员和公益的链接，让合伙人在赚钱的同时，更能省心、受尊重。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情；

2、具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；

3、有一定的经济实力，具备足够的创业资金；

4、有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉行业当地市场；

6、具有良好的社会关系，较强的人际沟通能力；

7、具有该行业的销售渠道和经营经验的加盟商享有优先权；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；

10、具有理性的品牌认同感，对品牌有忠诚度，有从事本行业的激情和热情；

11、富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；

12、加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑；

13、有良好的服务意识，亲切、热情和真诚；

14、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场；

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