毫无疑问，2022年是海外移民大爆发的一年，和身份规划相关的搜索量，噌的一下子就暴涨了几十倍。我们周围很多以前对身份规划没啥感觉的家庭，也开始琢磨弄一个第二身份了！

2023年的移民话题依然很多，虽然整个市场没有了2022年的"争先恐后"，但却进入了一种更健康的状态。越来越多的家庭开始从自己的实际情况出发，精挑细选最适合自己的移民方案。我到底是想全家移居海外？还是想解决子女教育难题？是想免签全球出行方便？又或者是想做税务筹划，资产隔离？

有身份规划想法的朋友建议直接点击下方卡片，跳转到微信以后搜索加我为好友，对接资深移民顾问来个1v1评估，快速定位合适方案更高效~为什么每次我们都会不厌其烦地让大家先做评估，因为不同项目涉及的申请条件、流程以及费用都是不一样的，评估是能最快速定位到合适项目的方式

但往往事与愿违，从去年开始，海外的相关政策却越来越不给力，不仅移民门槛越来越高，甚至曾经经典的移民项目，也开始进入关停的状态。对我们移民研究所而言，2024年依然还是要聚焦专业性，从纷繁的产品中找到好的项目，推荐给大家挑选，同时也要和时间赛跑，在好项目关停之前，让信赖我们的朋友顺利拿到身份，

过去几年里，每年我们都会把全球数十个国家的政策做整理分类，几乎涵盖了市面上主流的移民项目，现在到了2024年，这些项目出现了翻天覆地的变化，今天M叔会再把这些项目做一个汇总和分类；有需要的朋友可以点击文中的链接，翻阅具体的移民政策解析，有疑问的地方，欢迎随时和 @麦克斯出国 沟通。

美国移民

美国作为全球第一大移民国家，不仅深受大家喜欢，而且政策非常稳定，几乎各类人群都能找到合适自己的方式，

而对于中国家庭来说，除非有直系亲属在美国，最好的选择就依然是EB类职业移民，

EB是Employment-Based的简称，可以理解成“基于劳动关系”，也就是说，凡是以EB开头的移民类别，都基本和人才、雇主、就业相关。

EB类别又划分为EB-1、EB-2、EB-3、EB-4、EB-5这5大优先级：

麦克斯出国制图

2023年的美国移民，依然是非常的火热，但细分下来，却出现了强烈的两级分化，而且这种分化一定会持续到2024年!

A、行业杰出人才移民美国的方法

适合人群：具有国内/国际影响力的行业前20%人才

首先是EB-1杰出人才类别，EB-1A又被称为杰出人才移民，适合各个行业内的优秀人才，我们通过【一个中心，三个基本点】来帮助各位理解EB-1A的申请重点和难点。

美国EB1A是根据多个方面综合评估的，影响成功率的关键并不是申请人的原本自身条件，而是申请人准备的申请文案材料，这点也正是我们擅长的，帮助您挖掘自身亮点，所以感兴趣的朋友不要轻易否定自己，你的某些特质很有可能助力你申请到美国绿卡。如果想了解您是否符合要求，可以直接点击下方卡片添加微信，免费评估成功率

部分案例及日常资料准备B、跨国公司高管移民美国的方法：

适合人群：有一定管理经验的企业主、股东或者公司高管

从2022年年底出现排期开始，名额就完全不够用了，整个2023年，EB-1类的排期也才推进了15天，可以说非常缓慢，考虑到目前申请人依然较多，初步预计可能还要2-3年才能完全消化掉，大家要提前做好准备，

但不管怎么说，无论是EB-1A或者EB-1C，都是中国家庭快速移民美国的绝佳方式，性价比超高，如果可以满足要求，千万不要错过。

C、无学历/无技术如何低成本移民美国：

适合人群：无学历/语言/技能要求，45岁以内身体健康

过去一年，EB3可谓是顺风顺水，其中技术类别的排期前进了1年半，非技术移民前进了2年多，出现了M叔之前的推测排期大跃进的现象，可以确定的是,目前美国对劳动力是非常稀缺的，尤其是蓝领劳工，更是给了大量的名额，如果您没有杰出的成就，也没有超高的学历，更不想花近百万美金投资美国，那么EB3非技术移民更有优势：

预计进入2024财年后，EB3依然还能保持不错的推进情况！

ew3部分案例及日常工作资料

对于条件不够预算有限，暂时没有其他合适途径的朋友们，EW3一直是性价比之选。对合作雇主的考察报告，以及对已登陆客户在雇主工作的实况采访，我们均有相关资料可以参考。如果您对EB3非技术移民感兴趣，那么就千万别错过和M叔聊一聊，深入了解EW3的风险点在哪里，以及为什么仍有这么多人选择它

D、高学历/技术型人才移民美国的方法：

适合人群：硕士以及以上的学历，或本科+5年专业相关的工作经验

不需要投资多少钱到美国，不需要证明你有多少家庭资产，也没有语言要求，一步到位就可以让全家拿到美国的绿卡，这是美国长时间内在全球吸收技术性人才的传统通道，目前政策也非常的稳定。

在EB2和EB3的类别里，都有针对专业人才移民方法，主要以学历作为划分：

EB2要求申请人有硕士以及以上的学历，或本科+5年专业相关的工作经验，

EB3在学历上的要求只需要本科学历，或2年技能经验或培训经验也行，

此外，对于博士级别的研究型人才来说，考虑走EB2中的NIW类别会更有优势：

E、研究型人才移民美国的方法：

适合人群：条件优秀，暂达不到EB1a的申请人

NIW和EB-1A申请条件相似，都是不要雇主，不用投资，单纯靠才华移民。

属于美国职业移民EB-2中的一个子类。在申请难度上会比EB-1A稍低，针对各行各业的“优秀人才”。

F、高净值家庭移民美国的方法：

适合人群：有充足预算的申请人，美国留学生

最后就是让中国家庭爱恨交织的EB5投资移民，在20233年，这个项目又迎来了第二春，并且在2024年会依然受欢迎，如果按照老的方案，EB5不会有任何吸引力，投资几十万美金不说，依然还要排队10年以上，但从去年开始，拜登政府更新了法案，把门槛高到了80万美金，并提出了"预留签证"的 概念，预留签证简单来说是一个新的通道，目前没有任何排期，正常3-5年就可以获得绿卡！

而且根据EB5新政，在没有排期的状态下，申请人如果在美国境内递交，可以同时递交移民申请和身份转换，这样哪怕绿卡还没有获批，都可以自由在美国工作和生活，非常适合已经在美国读书，发愁找刚工作的孩子，或者将来要去美国读书的家庭：

PS：美国EB5必须投资于移民局认可项目，并创造10个就业岗位，买房或者买美股是不能拿到身份的:

针对目前热门的职业，M叔也梳理了适合的移民方式：

G、部分职业移民美国：

最后，如果您想系统性了解美国移民，我们也有推出过4篇《美国移民大局观》系列文章，

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这四篇文章，从美国各类签证、移民方法、排期、赴美生子后陪读等方面做一个全面的介绍，

相信您看完整个系列的文章，能对美国移民有一个最详尽、最系统、最全面的了解。

也欢迎持续关注移民研究所专栏，第一时间收到最新移民咨询。

【福利来啦：美国移民礼包+美加华人生活实录】

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送孩子出国，却对TA的未来没把握？为孩子移民，却不知道自己移民后能做啥？出国，就是选择了另一种生活。我们花了200个工时，精选各行业50位华人的移民故事整理了这份美加华人生活手册，感兴趣的朋友可以点击下方卡片添加微信免费领取，更有独家福利：美国移民礼包一份（内含美国移民系列课程、讲座回放、案例合集...）

加拿大移民

未来三年，加拿大依然是仅次于美国的移民大国，也是我们申请枫叶卡的黄金时间！

2023年11月1日，加拿大移民局公布了2024年-2026年移民计划：

分别在2024年引入48.5万新移民，2025年增加到50万，最后2025年，保持在50万新移民的水平，三年共计接纳148.5万新移民！

预计在2024年，依然会有大量的年轻人涌入加拿大，

那么对于我们国内申请人来说，有哪些好的方法可以移民加拿大呢？

麦克斯出国制图A、加拿大技术移民

适合人群：英语好，学历高的高材生

技术移民是非常简洁、快速的移民途径，不需要先去加拿大工作和学习，仅靠打分就能移民。缺点就是难度极大，因为是打分制，不用花啥钱，所以往里凑的人非常多，自然大牛也不少，大牛多了自然会导致筛选分数变高，所以只有极少部分人能达到移民门槛。

北美时间2023年12月6日，加拿大官方公布了快速通道Express Entry第272次邀请。此次邀请为全类别邀请，虽然已经有心理准备，但看到分数线的那一刻，我们加拿大项目的小伙伴还是被惊呆了，居然高达561分！

光说分数大家可能没有概念，我们来打个比方：

比如说一名申请人有加拿大本地硕士学历，雅思还可以拿到8777，外加他有加拿大当地2年的工作经验，就这个条件也才502分左右。如果他还能有国内一年相关经验的话，可以达到552分之多。

但你看就这个条件，还够不着这次邀分的及格线呢！所以说，现阶段想要走快速通道Express Entry移民加拿大，简直难如登天，得属于人中龙凤级别的才能够得着。不过如果能拿到加分项，就能极大提高成功率

关于如何靠才华移民加拿大，常规方式就是以上所说的这几种。要是不确定自己的条件是否满足这几个项目，点开下面的卡片，跳转到微信以后搜索加M叔为好友，我来快速帮您做个专业评估

B、自雇移民：

适合人群：文化、体育、音乐相关人才

加拿大奉行"多元文化注意"，所以只要你是文化、体育、音乐等行业人才，都可以申请加拿大联邦自雇移民，不一定要求你是行业大牛。

需要注意：根据移民局PR Portal申请系统更新，语言成绩单作为了必要的申请材料，而不再是可选项！

考虑到自雇移民是非标准化的移民项目，办理要求和难点非常特殊，必须只能一对一的规划，所以这里就不再赘述了，有兴趣可以通过下方卡片添加我们微信详细评估。具体哪些细分职业是可以申请的，我们也有详细的职业清单列表，跳转到微信以后搜索加M叔为好友，给您一份完整清单

C、加拿大留学移民进入完全内卷时代

适合人群：年轻、英语好

D、适合绝大多数人的雇主担保项目：

适合人群：雅思4-5分，高中以上学历，1年以上工作经验

部分主流省份雇主担保项目对比

下面小麦以申请难度从难到易的先后顺序，跟大家聊聊加拿大各省的雇主担保项目，完完全全纯干货，感兴趣的小伙伴千万要看到最后！

1.BC省：

BC省是加拿大最热门的省份，要求最严格也是门槛最高的。所有的要求都隐藏在打分项里了，对个人要求非常高，除非是极优质的客户，否则一般我们都不会轻易推荐BC省。

科技人才通道：

当地移民局为了吸引全球的科技人才，特意制定了BC省科技项目，针对35个科技职业申请者，提供了方便快捷的特殊通道，这35个职业有大部分是计算机IT类，符合相关要求的人才可以关注。

幼教通道：

还有一个为数不多的低要求项目，BC省的幼教或者幼教助理职位，不需要相关经验，可以一步到位移民到温哥华，虽然也需要省里打分，但目前只需要60分就ok了。2.安省：

自从结束了无雅思要求的红利期后，安省不仅学习了BC省的打分项，但邀请频率上是半点没跟上BC省的节奏。不仅如此，只开放部分定向职业的邀请，那些职业里，99%都不适用国内的申请人，所以安省目前的政策就很鸡肋。

3.萨省：

职位匹配受限。萨省本身地方就不大，雇主企业资质大部分都是中小型企业，所以在职位匹配上，就注定了稍微对雇主规模有要求的，萨省不太可能有此职位，类似你的职业在一线城市非常好找工作，但你回到四五线城市，别说岗位，可能连这个行业都没有，但萨省本身对于申请人的要求是非常低的，那为什么难度我排在了BC和安省的后面呢。

继AIP大西洋四省开放头几年，大家尝到了移民量暴增的甜头后，AIP被严查过一阵子，所以那段时间谈“AIP”色变，很多公司也都不做AIP项目了，目前萨省省提名正在经历AIP的老路（不包含萨省小镇项目加拿大萨省移民政策：国人移民加拿大的低门槛通道！），很多雇主的JAL省里已经不批了，历史总是惊人的相似，这也就是为什么很多人都在吐槽，签约大半年到1年了，雇主JAL为什么还没有下来。

4.AIP大西洋四省：

AIP项目是一个比较特殊的存在，虽然同样是雇主担保，但是由联邦牵头的项目，联邦承诺PR 6个月内肯定审理完，这份优待是同类项目里独一份吧，加上2017年试运行的时候，当时对于申请人的材料也相当宽松，宽松到什么程度呢，借用我当时客户的一句话，感觉大西洋就是在送PR，后来经过3年AIP移民人数暴增的发酵和疫情，慢慢的审理和要求就上去了，同样的条件，大批雇主被拒被取消担保资质。

5.阿省：

阿省AOS东西很少，省里也没打分表，英语、工作经历达标就可以。我认为总体并不难，一般来说，大部分的客户，如果心意阿省，我都是赞同的，是个不错的备选之一，移民路并不艰难。但阿省也有一点跟所有省份不一样的独特之处在于阿省需要先工签入境，在境内递交移民，其他省都是可以直接在国内递交移民申请，这也是阿省比较聪明的一点，你想要获得身份，那你人得先来，移民局拒绝你在国内画饼，你人来了才是王道。

6. NS省省提名

NS省是大西洋四省之一，但NS省有自己省里单独的省提名政策，综合性来说，无论是审理上，还是对于申请人和雇主来说，门槛都是目前众多项目里最低的，这也造成了为什么AIP项目的NS省的雇主更愿意做NS省提名，毕竟NS省提名，雇主不需要去申请又繁琐，要求又高的担保资质，NS省提名打完广告就可以直接递交省提名，当然如果对时间周期上要求更快速的还是可以首选AIP。

魁省试点项目：

无需雅思成绩、无需打分、甚至无需工签，在国内就能递交申请，获批后全家直接登陆加拿大获得枫叶卡。

门槛低，一份蓝领工作就能快速移民的项目：和

适合对体力工作不排斥的朋友。

以上所有项目没有好坏之分，只有适合和不适合自己。

不同背景下，当下的政策变化和审理趋势都不一样，政策严松程度跟你什么时候选择进场很重要，即便同样的条件，同样的项目，不同的入场时机，往往结果就大不同，抓住风口，什么阶段什么移民项目好做，踩点要准，精准避雷。

部分一手岗位及成功案例

针对雇主匹配这一块，我们的团队有十几年的丰富经验，能够结合客户需求量身定制方案。另外我们的雇主资源也很多，不光岗位丰富，用人需求也非常稳定。持牌律师的爱人就是加拿大本地人力资源公司的负责人，能源源不断为我们的客户提供雇主资源和真实移民岗位。后续有新的岗位资源放出来，我们将会第一时间告知大家，当然名额有限，先到先得！建议有意向的朋友直接点击下方卡片添加下微信，及时获取一手资讯抢占好岗位

E、通过创业一步到位拿联邦枫叶卡：

适合人群：高新领域企业主/高管，有高新技术学术研究的高学历毕业生​

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