中期业绩报告显示，今年上半年，受首年期交和续期保费的共同拉动，人保寿险实现原保险保费收入905.13亿元，同比增长14.5%；首年期交保费226.82亿元，同比增长25.6%；续期保费492.51亿元，同比增长11.7%；实现新业务价值49.78亿元，可比口径下同比增长71.7%。

另外，上半年人保寿险期交保费占原保险保费收入比例为79.5%，同比提升0.9个百分点；13个月保费继续率96.4%，同比提升0.4个百分点。

中国人保党委委员、副总裁肖建友在业绩会上表示，公司主动优化业务结构，压缩趸交高成本业务规模，同时注重期交业务的发展，上半年首年期交规模保费同比增长25.6%。积极推进“降本增效”，下调产品预定利率，严格落实“报行合一”，压降费用成本，多措并举实现经营提质增效，推动产品新业务的价值率提升。

在营销渠道方面，截至2025年6月30日，人保寿险个人保险渠道实现原保险保费收入354.14亿元，同比增长3%。营销员规模人力79218人，月均有效人力21030人。个险队伍新模式发展取得突破，上半年新军渠道十年期及以上期交保费收入同比增长19.9%；有效人力同比增长17.5%。

银保渠道方面，上半年实现新业务价值29.24亿元，可比口径下同比增长107.7%；首年期交同比增长53.9%。

肖建友进一步指出，公司持续推进“一主多元”，加大保障型产品、长期交产品销售力度，在稳定规模基础上提升业务效益和创费能力；继续深化推进降本增效，强化成本控制，提升精细化管理水平和投入产出效率，优化资源配置效率，增强运营保障服务能力，全面提升公司经营质效，力争实现全年新业务价值率稳步提升。

人保健康2025年上半年持续构建“保险+健康服务+科技”商业模式，保费收入达到407亿元，同比增长12.2%；实现保险服务收入156.03亿元，同比增长13.2%；实现净利润51.28亿元。2025年上半年，新业务价值38.37亿元，可比口径同比增长51%。

聚焦“五个一流”战略推动改革

中国人保党委副书记、副董事长、总裁赵鹏指出，中国人保提出了“建设世界一流保险金融集团”的战略愿景，明确“五个一流”建设要求，今年的战略落地重点主要在三个方面：增强保障功能、强化发展质量、深化“六项改革”。

重点增强保障功能方面，赵鹏介绍称，中国人保将进一步加强顶层设计引导推动，出台落实金融“五篇大文章”工作方案和年度重点工作，完善指标体系，纳入子公司绩效考核；围绕中心服务大局，牵头成立国内贸易信用保险共保体，支持上海国际航运中心建设，积极应对西藏定日地震等重大灾情；持续优化产品供给，在科技金融等重点领域启动产业链保险“揭榜挂帅”，推动集团级新质生产力示范项目培育，持续加大对国家战略和经济社会发展的支持服务力度。

重点深化“六项改革”，赵鹏指出，主要围绕制约集团高质量发展的问题，推动改革深化，取得了积极成效。其进一步称，中国人保在提升总部管理服务能力、加强基层赋能、深化客户资源共享、加快数字化建设等方面有不少突破。“上半年，我们提升基层科技需求响应速度，需求按时完成率超过95%；客户资源共享新模式逐步推动，业务协同保费收入同比增长8.9%；两级总部数字化建设规划全部进入实施期，有序推动125个数字化无悔项目建设，企业架构、大模型应用等重点都取得积极进展。”

另外，重点强化发展质量上，中国人保将“坚定不移”地进一步优结构、降成本、增效益、防风险。

“下一步，我们将做长长板、补齐短板，进一步强化自身竞争优势：持续在做强功能、服务大局中构建发展新动能；持续在提升质量、优化结构中提升经营绩效；持续在拥抱变革、数智经营中强化科技能力；持续在防控风险、守住底线中保持健康发展。”赵鹏说。