上海人才引进落户政策中，对于“人才”的定义有明确的规定。首先，高层次人才包括获得省部级以上表彰的人员，或是被列入省部级人才培养计划的人才。此外，那些参与本市（国家）重大科技项目团队的核心成员，尤其是团队负责人，也属于高层次人才的范畴。

其次，对于具有硕士研究生学历（需具备相应学位）的人才，要求至少有一年以上的工作经历；而对于拥有本科及以上学历的人才，其职位必须是紧缺急需的专业技术人员、管理人员或创新团队的核心业务骨干，同时要求至少有两年的工作经历。

再者，持有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才，同样可以申请上海的人才引进落户，但同样需要具备至少两年的工作经历。

总体而言，上海的人才引进落户政策旨在吸引各类优秀人才，促进城市的经济和社会发展。无论是高层次人才还是具有特定职业资格的人才，只要符合上述条件，都有机会在上海落户。

对于硕士研究生学历的人才，上海提供了相对宽松的落户条件，只需具备相应学位并有一年以上的工作经历即可。而对于本科及以上学历的人才，上海则更加注重他们在特定领域内的专业技能和管理经验，要求这些人才具有至少两年的工作经历。

此外，上海还特别鼓励拥有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才落户，这类人才往往在各自领域内具备较高的专业技能，能够为上海的城市发展做出贡献。