12月11日，甘肃省委组织部副部长、省人社厅厅长周丽宁一行先后到深圳富士康科技集团和华为技术有限公司总部调研，省人社厅党组成员、副厅长何永强及厅有关处室（单位）负责同志陪同调研。

在富士康集团座谈交流

看望甘肃籍员工

上午，调研组一行先后参观了富士康人力资源服务总处、企业文化传播中心、企业工会服务阵地以及员工食堂等，看望慰问了在富士康工作的甘肃籍一线员工。在与甘肃籍员工座谈交流时，周丽宁详细询问了大家的工作生活情况，并鼓励他们加强学习、爱岗敬业，不断增强自身的业务技能水平和工作本领。同时要发扬“人一之我十之，人十之我百之”的甘肃精神，积极进取，顽强拼搏，树立甘肃籍员工吃苦耐劳、质朴奉献的良好形象。在听取集团人力资源部门负责人对公司基本情况及人力资源管理有关情况的汇报后，周丽宁指出，富士康集团为稳就业、保就业发挥了重要作用，也培养锻炼了一大批专业技术人才和技能型人才。希望富士康能够继续发挥自身优势，结合新时期员工结构特点和企业自身实际，不断提高员工服务保障水平，健全人才评价机制，打通人才流动发展通道，鼓励员工更好成长成才。

在华为公司座谈交流

参观华为公司应用成果展示

下午在华为公司调研时，周丽宁一行首先参观了华为公司总部数字政府建设、智能终端等应用成果展示，并与公司相关负责人互动交流。在座谈交流期间，华为公司副总裁张皓强先生以及相关部门负责人向调研组一行详细介绍了公司生产经营有关情况，并就华为软硬件设备、5G网络、华为云、云计算等在“智慧人社”建设中的作用进行了分享交流，并提出合作意向。周丽宁在听取汇报后指出，华为公司在发展壮大中培育出了优秀的企业文化和伟大的企业精神，很受启发，也很值得学习，我们一直都在关注着华为的每一步发展变化。期望华为公司能够进一步加强与人社部门的沟通衔接，加强业务与技术的深度融合，在与甘肃省已达成的合作框架下推进更多合作项目落地实施，为“智慧人社”建设能够注入更强动力。作为地方政府的重要民生部门，在就业招聘、人才培训、技术应用等方面，期望能够与华为有更多合作成果。