金字塔原理（Pyramid Principle）由芭芭拉·明托（Barbara Minto）于1973年提出。
她是麦肯锡咨询公司第一位女性咨询顾问，专门研究逻辑思维与表达方法。
金字塔原理后来成为全球顶尖咨询公司、投行、互联网公司的标准沟通框架。
什么是金字塔原理？
"做任何事，需先突出中心论点，再以论据支撑论点，最终搭建主次分明的逻辑框架。"
简单来说——结论先行，以上统下，归纳分组，逻辑递进。
核心心法：
- 结论先行：先说结论，再说原因
- 以上统下：上层结论统领下层论据
- 归纳分组：同类型论据打包成组
- 逻辑递进：每层观点按逻辑顺序排列
- 不重不漏：MECE原则（相互独立，完全穷尽）
金字塔结构：
- 塔尖：核心观点（一句话说清）
- 塔身：支撑论据（2-7个，通常3个）
- 塔基：事实、数据、案例
最新案例：
- 麦肯锡/BCG：结论放第一页
- 字节跳动：OKR先定O再定KR
- 2026年AI时代：提示词工程核心——先给核心指令，再分层补充
给你的提示：
- 沟通：先想一句话说什么
- 写作：结论放第一段
- 汇报：老板只关心结论
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