1月25日，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的定点帮扶·东西协作普安县2026年春风行动暨就业援助月首场招聘会在青山镇启动。活动由黔西南州人力资源和社会保障局主办，普安县与龙门县两地人社部门共同承办，吸引了来自青山、新店、楼下等南部乡镇的众多求职者踊跃参与。
作为每年开年之际的重要民生工程，春风招聘行动体现了普安县委、县政府对稳就业、保民生工作的高度重视，凝聚着社会各界对促进就业、推动发展的共同期盼。招聘会旨在为有用工需求的企业和有就业意愿的劳动者搭建高效、便捷的对接平台，努力实现就业与用工的双向共赢。
招聘活动现场气氛热烈，设置了政策宣传专区、县内企业专区、省外企业专区等多个功能区域，并穿插了丰富的抽奖环节，提升求职体验。来自宁波等地及县内的40余家企业携2000多个岗位现场招贤纳才，岗位涵盖制造业、纺织业、服务业及新兴产业等多个领域。求职者既可与企业面对面沟通，也可通过线上直播带岗了解岗位信息。
“普安参加春风行动的老百姓非常多，我们这2000多个岗位也是经过精挑细选，。”宁波前程人力资源有限公司人事经理徐陈瑀表示，这些招聘企业是宁波当地非常优质的企业，希望这次招聘会让老百姓选到自己心满意足的岗位，在2026年能够有一个很好的一个开端，到宁波好好地工作。
“今天我们来这个招聘会，这么多岗位都好，送岗位到我们这边来，还听说对我们很好，还要把我们送到厂里去，免费还供吃供住。 ”求职人员陶明飞说。
“相对于很多人春节出去了才现找岗位，这样的方式可以让我们提前有一个预备时间，了解一下自己需要在这个岗位需要干什么。 ”应届毕业生瓦狄说。
就业是民生之本。2025年，普安县通过持续优化政策、搭建多元招聘平台、加强职业技能培训等举措，扎实推进高质量充分就业。全县实现劳动力外出务工8.82万人，就业率94.91%，新增城镇就业4291人，开展职业技能培训1847人，挖掘储备有效岗位3.53万个。
随着春节临近，返乡人员陆续回流，送岗服务及时跟进。2026年春风行动将持续至3月，接下来将先后于1月30日在茶源街道、2月8日在普安县体育场、3月1日在龙吟镇同心广场举办专场招聘会，并组织开展多场线上线下巡回招聘活动，预计累计提供省内外就业岗位1.5万个。
普安县人社部门将同步提供政策咨询、技能培训、创业指导、劳动维权、返岗送岗等全方位服务，助力稳就业、保就业。
“今天，我们在普安县举行2026年春风送岗第一场大型专场招聘活动，接下来，我们还有三场大型（招聘）活动在茶源街道、普安县城、龙吟镇召开，还有十余场巡回招聘，确保全县各乡镇都能全覆盖。 ”普安县就业局局长庞珍表示，春节后，还准备了返岗大巴车和返岗高铁，预计输送全县2300余名劳动力赴东部城市务工，确保普安老百姓能够出家门进厂门，便捷安全地返岗，全方位做好就业服务。
