如何构建自己的知识体系
常言道，书到用时方恨少。但有时候，并不是我们读的书少，而是我们不知道如何管理学过的知识。你有没有过这样的经历？平时读了很多书，囤积了很多知识，但这些知识很松散，彼此没有联系。等到需要用到的时候，却不知道怎么调用。
那么，如何更好地运用这些积累的知识呢？答案是搭建一个以解决问题为导向的知识体系。具体可以分为三个步骤：定主题、搭框架和填内容。
第一步：定主题
首先，我们要明确学习某个领域的知识是为了解决一个具体的问题。比如，如果你在工作中经常无法按时完成领导交给你的任务，那可能就是时间管理出了问题。这时候，你就需要建立一个时间管理方面的知识体系。
第二步：搭框架
搭建知识体系的关键是搭建框架。有两种方法：
1️⃣ 自上而下：如果你需要解决的问题有现成的知识结构，那就找几本该领域的经典书籍，根据书中的内容，建立一个树状结构。层层分支建立架构。
2️⃣ 自下而上：如果你需要解决的问题没有现成的知识结构，比如如何高效分配时间、按时完成工作，那你就需要用主题阅读的方法来筛选需要的知识，搭建新结构。主题阅读就是带着你想解决的问题去读不同的书，然后把书里不同的观点汇总、对比、整理，形成自己的知识结构。
举个例子，在时间管理方面，有番茄工作法、统计法和战胜拖延症等。你可以把这些书集中起来读一遍，通过主题阅读，将每个分支的知识进行筛选提炼，找到适合解决你问题的方法。
第三步：填内容
填充内容有三个来源：
1️⃣ 平时收集的知识记录：比如《番茄工作法》这本书提到的番茄工作法，可以搜集进来，做好备注。
2️⃣ 每天接触到的大量碎片化信息：作为知识补充。
3️⃣ 向专业人士学习：看看他们解决问题的思路。
那么，我们怎么去整理这些知识体系呢？每个人可以根据自己的习惯，比如利用云盘建立各种各样的文件夹，分门别类的去填充内容。用各种APP进行知识管理，比如印象笔记。知识是学不完的，根据二八原则，我们能收集到某个领域80%的知识就很不错了。以后学到的新东西可以不断的添加完善。
现在我们回顾一下，建立知识体系的三个步骤：定主题好比一个人的魂，搭框架好比一个人的骨架，填内容好比一个人的血和肉。这样就形成了一个完整的知识体系。
️ 好了，以后读完书后，要多使用、多输出，把知识真正内化成自己的东西。
