农民工计件工资支付合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事计件工资制工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同开始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。

3.乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工资支付

1.甲方实行计件工资制，乙方完成甲方规定的任务量后，按照相应的计件标准支付工资。

2.计件工资标准按照甲方的相关规定执行，具体标准如下：（详细列明各类工作的计件标准）。

3.乙方完成的计件任务量应按月统计，并由甲方进行核实确认。

4.甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月工资。

5.乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，按照国家的规定支付加班工资。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方提供的福利待遇，应明确列明，如：（住房补贴、餐补、节日补贴、通讯补贴等）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指挥。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。

2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的，甲方有权依法处理。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁机构申请仲裁。

七、其他约定事项

根据实际需要添加其他必要的条款，如：保证金、担保、保密协议等。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方计件工资事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于计件工资支付的有关事宜，保障乙方的合法权益，促进双方和谐稳定。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务。

2.工作地点为_____________。

三、计件工资支付原则

1.甲方根据乙方完成的工作量，按照计件原则支付工资。

2.计件工资标准按照甲方内部规定执行，且不得低于当地最低工资标准。

3.乙方完成的计件工作量需经甲方验收合格后方可计算工资。

四、工资支付方式和周期

1.甲方每月定期（具体日期）以货币形式支付乙方工资。

2.工资支付方式：________。（如：现金、银行转账等）

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定足额支付工资，不得拖欠。

五、工资核算和结算

1.甲方应按照乙方的实际工作量和计件标准核算工资。

2.每月结算一次工资，双方核对无误后签字确认。

3.如有加班、奖金等额外收入，甲方应按照规定结算并支付。

六、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保工作质量和进度。

2.乙方有权按照合同约定获得计件工资，并履行相应的职责和义务。

3.双方应共同遵守国家法律法规和甲方内部规定，维护良好的劳动关系。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并承担违约责任。

2.若乙方未完成工作任务或违反甲方规定，甲方有权按照内部规定处理。

八、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可就具体工作内容、计件标准等事宜签订补充协议，作为本合同的附件。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：____________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事计件工资制工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作内容。

三、工资支付及待遇

1.乙方工资采用计件工资制，根据乙方完成的工作量及工作质量和进度结算工资。具体计件单价和计算方式按照甲方制定的相关制度和标准执行。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，支付工资日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。

3.乙方在法定节假日、休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.乙方在工作过程中因个人原因造成损失的，甲方有权按照相关规定扣除相应损失部分。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和规章制度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。

3.乙方在工作过程中应注意保护自身和他人的安全与健康，如遇到安全隐患应及时向甲方报告并采取措施处理。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇和社会福利。

3.甲方可根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇4

甲方（雇主）：__________________________

乙方（农民工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的计件工资支付事宜，经友好协商，达成以下合同：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作内容为：_____________________________。

2.工作地点为：_______________________________________。

二、计件工资制度

1.甲方实行计件工资制度，乙方完成每一件工作后，按照相应的计件单价计算工资。

2.计件单价根据工作内容、工作难度、市场劳动力价格等因素确定，具体标准如下：（请在此详细列出各类工作的计件单价）

三、工资支付周期与方式

1.甲方每月底对乙方完成的计件工作进行统计，次月XX日发放工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

2.工资支付方式：通过银行转账或现金方式支付。选择银行转账方式的，甲方应确保账户信息准确无误。

四、工资结算与核对

1.乙方有义务对完成的计件工作进行记录，并保存相关证据。甲方对乙方的计件记录进行核实，确保准确无误。

2.双方应定期对工资进行结算与核对，确保计件工资的透明性和公正性。

五、工资调整与变更

1.甲方根据工作需要和市场需求，可对计件单价进行调整。调整前应与乙方协